冰与火之歌

东体：恒大足校08年龄段在职业联赛崭露头角，布尼亚明迅速崛起_我的网站

A |     
胶卷巨头伊士曼柯达公司近日表示，由于胶卷摄影正在复苏，需要增产才能满足消费者对相机胶卷的需求。“令人欣慰的是需求回来了，我们需要高水平的技术人员来制造并保持机器运转。    8月26日讯 《东方体育日报》撰文谈到恒大足校08年龄段，文章表示，恒大足校08年龄段在职业联赛崭露头角，布尼亚明迅速崛起，天赋不断兑现。”柯达胶片制造副总裁布金凯尔（Nagraj Boukinkere）表示。“金元足球”浪潮退去之后，中国足球正慢慢回归青训为本的轨道。新的需求将为柯达创造新的就业机会，柯达表示，目前正在寻找75个空缺职位。但是现在的问题是，他们可能难以招到工人，或者需要为此支付更高的劳动报酬。

B | 美国招聘速度创新高随着美国制造业的回归，企业正在争相雇佣工人，美国工厂的招聘速度也创下几十年来的新高。

C | 美国最新的9月就业数据显示，美国制造行业在9月增加了22000名工人，自今年4月以来，美国制造业就业以约4%的速度增长，创下1984年以来的最快增速。在过去12个月内，美国制造业新增就业岗位达50万个。即便这样，制造企业也无法招聘到足够的工人来填补工厂岗位的空缺。根据美国劳工部的报告，在去年的大部分时间里，制造业仍有约80万个职位短缺。2005年-2006年龄段的王钰栋、蒯纪闻等希望之星刚出道不久，2026赛季中超赛场，以布尼亚明为代表的“08黄金一代”已经紧紧跟上。美国制造商协会首席执行官杰伊·蒂蒙斯（Jay Timmons）表示，制造行业每100个空缺的职位，应聘的人只有60个，要把这个空缺填补需要相当长的时间。赛季至今，布尼亚明在玉昆迅速崛起，联赛尚未结束已收获四粒进球。与此同时，与布尼亚明同期出自恒大足校2008梯队的张洪福斩获个人中超职业首球，海港B队的杨黔东在中乙赛场持续发光。曾经资本寄托期待的一批少年，如今分散在各级职业联赛兑现天赋。出生于新疆塔城的布尼亚明，9岁便离开家乡进入恒大足校接受系统化青训培养，多年国字号梯队历练，为他打下扎实的技术根基。

D | 频率快、人球结合出色，擅长一对一突破内切，都是教练和外界对布尼亚明的印象。更重要的是，与一些痴迷于个人表演的球员不同，布尼亚明具备不错的无球穿插跑动，这些都是他能为团队提供服务的技能。

E | 今年年初，玉昆以永久转会形式将布尼亚明招致麾下。初登中超赛场，布尼亚明并非一步就位的主力，球队前场拥有奥斯卡、克莱伯、侯永永等人，29岁的黄紫昌也正值当打之年，布尼亚明更多从替补席开启自己的职业旅程，逐步适应职业联赛的身体对抗与比赛节奏。

F | 蒂蒙斯还表示，制造业的薪酬在过去一年中上涨了5%，尤其是对熟练工的争夺激烈，这也将推动该行业的薪酬继续上涨。锐珂医疗大中华区总裁刘杰对第一财经记者表示：“美国制造业回流是一大趋势，但工人难招、工资上涨仍然是突出问题。随着赛季推进，在主帅乔迪的调教之下，布尼亚明的天赋被不断兑现。”锐珂医疗前身为伊斯曼柯达医疗业务，后来从柯达剥离出来。

G | 自2020年新冠疫情以来，美国制造业的招聘就一直面临挑战。中超第20轮对阵深圳新鹏城，布尼亚明完成一传一射，成为十余年来中超完成传射建功最年轻的球员；面对国安，他奉献惊艳的长途奔袭破门；对阵海港，替补出场之后完成闪电破门……面对强队同样敢于展示自我，进球的背后，是扎实的技术功底和青训训练沉淀出的比赛心态。对于布尼亚明，玉昆有充分的信心和耐心，尽管其只有18岁，不过本赛季已有15次联赛出场，其中7次首发。“随着全球经济对供应链产生更多的担忧，许多依赖海外供应商的美国公司已将重点转移到离本土更近的原材料和零部件来源。数据贡献之余，布尼亚明也存在年轻球员的共性短板，比如受压情况下处理球的选择，此外比赛阅读能力亦有成长空间。

H | ”一位国内大型医疗设备制造商美国生产基地负责人告诉第一财经记者，“毫无疑问，现在美国制造业的劳动力面临短缺，招人也面临困难，尤其是难以招到具有成熟技术的工人。难得的是，他敢于在高强度对抗下施展自我，这一点恰恰符合年轻一代的个性和球场习惯。从边疆少年到中超新星。

I | ”上述人士认为，制造业的自动化可能会成为未来一大趋势。“一些工厂可能需要提升机器人的比例来替代工人，但不得不承认，并不是所有的工作程序都能由机器来完成。”他表示。布尼亚明的成长轨迹，源自天赋和完整青训培养模式结合得出的果实。

J | 全球最大的电动车厂商特斯拉也面临劳动力短缺。为此，特斯拉CEO马斯克推出了一款人形机器人“擎天柱”，他希望把特斯拉变成世界上最大的机器人公司。加盟玉昆之前，布尼亚明成长于恒大足校，不仅仅是他，整个恒大足校2008年龄段是“金元时期”后期重点打磨的一批精英球员，昔日校园之内并肩训练的队友，在2026年集体“走入18岁”，也预示着各自开始于各级联赛舞台崭露头脚的信号。辽宁铁人的中后卫张洪福曾经担任国少队长，经历过纪律风波的低谷后在挫折之中完成自我沉淀。

K | 马斯克的长期愿景是让机器取代大部分劳动力，来从事“危险的、重复的、和无聊的任务”。薪资上涨岗位仍招不满一家位于美国宾州生产工程机械设备的美国制造商表示，工厂愿意支付工人更高的价格，以加快生产速度，但即便是每小时的薪资上涨至20至30美元，也很难招到符合要求的工人。某国际人力资源技术公司中国区高管李新宇对第一财经记者表示：“当前美国制造商在吸引工人方面面临的最大问题之一，是美国人愿意从事“蓝领”工作的人越来越少，这一方面是由于美国近几十年大力发展技术行业，科技人才能得到高薪，“蓝领”薪酬低；另一方面，美国的“零工经济”很发达，越来越多的人宁可选择灵活就业。本赛季登陆中超后，张洪福在对阵河南队的比赛斩获中超首球，身高一米九零的身体条件、强悍的对抗能力，让这名年轻中卫看到未来的更多可能性。”他还表示，美国原本对移民就业的政策就相对较为严格，在出台了“芯片法案”之后，加剧了人才市场的供需矛盾，导致包括芯片在内的制造业难招工的情况。另一边，杨黔东加盟海港B队征战中乙联赛，作为2008梯队的代表性球员，他在次级联赛不断积累实战，进球助攻持续输出，本赛季中乙预赛阶段，杨黔东21次出场、10次首发打入6球，另有2次助攻。出众的脚下技术与结合球能力是杨黔东征战职业赛场的基础。调研机构Statista数据显示，美国从事灵活就业的人口达到5700万左右。

L | 今天，美国只有不到10%的私营部门工作岗位在制造业，而二战结束时这一比例曾超过40%。上述几人外，2008同龄段多名球员分别落脚中超、中甲、中乙不同平台，有人坐稳主力，有人替补磨砺，有人还在为出场时间奋力竞争，不同境遇之下，都在完成从青训学员向职业球员的身份蜕变。“金元足球”喧嚣落幕，资本浪潮退去，青训的成长周期不以资本意志转移。

M | 近期，恒大足校正式更名，旧牌匾被摘下，属于过去的商业模式宣告落幕，不过训练场积累的体系成为一笔纯粹的足球财富。随着2008一代批量走上职业赛场，恰恰印证了有关足球规律的不变核心：唯有耐得住寂寞，才可能有所收获。当然，一批年轻球员涌现，并不代表中国青训已经迎来彻底腾飞。布尼亚明、张洪福们还很年轻，状态起伏、伤病风险都摆在前路，他们能不能持续进步，能不能走到国字号更高舞台，还需要时间检验。另据美国劳工部报告，制造业工作的平均每周工资为1250美元，即年薪65000美元，虽然这相较于科技巨头的薪资水平要低很多，但仍然比美国私营部门的工作岗位的平均收入高出11%，比零售工作岗位高超过80%。业内人士表示，随着技术的进步，制造业对于工人技能的要求也越来越高，而现在很多国家在先进技工人才储备方面还面临缺口。“其实我们应该对工人岗位有新的认识。

N | ”李新宇对第一财经记者表示，“今天看到美国制造业回流，有相当一部分集中在高精尖的制造业，招聘的技术工人已不再是传统的焊接工人这类简单的操作工，而是需要懂得操作控制精密仪器的，那么美国劳动力市场上是否已经有足够的高级技工的储备？我认为可能还有很大一部分缺口。毕竟，过往很多年里的中国足球，在相同年龄段并不缺乏“天才”球员，遗憾的是当那些人走入成年国家队后，泯然众人的例子比比皆是，但愿如今新一批人才显露后，不要再进入同一条河流。鉴于此，合适的锻炼平台、为更多人创造留洋机会等话题，势必被摆上议事日程。

Current article:http://wtp4.bianneixuanbingqinyouxie.buzz/ag3d/20260826/56973.html

Published on:00:05:06